工作描述:统筹管理公司人事、行政、后勤等日常工作,全面负责公司党工团工作,辅助总经理办公室日常事宜。
主要工作职责:负责公司日常总务事务管理,公司体系优化,包括对于突发事件的应急处理;
1、人力资源工作:招聘、组织能力和人员培训发展、绩效、薪资福利、员工关系等;
2、行政管理工作:日常行政事务管理,包括资产管理、行政采购、会务接待、公务车辆管理、后勤安保管理、材料档案管理等,为各部门做好服务工作;编辑年度行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;负责持续改善公司办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司绿化等;负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理;
3、外联工作:工业区管委会、住建局、安监局等相关政府单位对接及关系维护,陪同商务宴请;
4、做好公司各部门领导与员工承上启下的作用,维护公司领导与员工间的工作模式,促进员工积极、热情的工作态度;
5、领导交办的其他工作。