1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护。
人事专员任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
江苏高卡轻合金有限公司致力于研发生产汽车轻量化配件,项目总投资3亿元,注册资本1亿元,厂房面积约36000平方米。项目主要建设“汽车轻量化轻合金材料”及汽车配件项目,新上4条汽车轻量化型材挤压生产线,主要从事汽车轻量化等特种性能铝合金材料研发、应用及生产,项目建成后年产可达3万吨,开票可达5亿元,税收达2000万元。公司引进世界先进的欧洲生产和检测设备,专注车用性能件,秉承工匠精神、专注卓越品质,致力成为国内专业的汽车轻量化铝型材生产商。公司把认同企业文化、有意愿、有能力并做出业绩和贡献的员工视为公司财富,努力为员工营造和谐向上的工作环境、成就自我的平台。