工作职责:
1.人员的招聘；
2.员工面试、入职、离职手续的办理；
3.员工关系的处理；
4.考核的制定；等
基本要求:
1.学历和年龄要求:全日制大专及以上，已婚已育，男女不限，30-40之间；
2.专业要求:人力资源专业优先，或者有丰富的人事经验；

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